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“普惠金融人才成长集训营”开进安永、中国耀盛、民生银行三大行业翘楚

作者:赵学毅 来源:中国资本证券网 更新时间:2016-7-31 [我要投稿]
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    互联网+是当前经济发展的重要经济形态,而金融科技作为新兴行业,发展潜力巨大。但与行业快速发展不相适应的是,专业人才来源仍然有限,专业的培养体系还十分欠缺。尤其是高校学科体系设置相对滞后,行业人才供给存在巨大的缺口。面对这种情况,除了社会培训机构的建立,校企沟通、合作机制常态化是大势所趋。

    近日,国内领先的综合型金融服务集团“中国耀盛”就迎来了一群“特别”的客人,他们是来自“普惠金融人才成长集训营”北京第二期暑期集训活动的50位在校大学生。这些学生来自美国华盛顿大学、香港大学、北京大学、中央财经大学等三十多所海内外著名高校。中国耀盛是此次参访企业中的第三站,之前“集训营”已走访了安永、民生银行等行业翘楚。

    活动中,学生们与中国耀盛金融科技事业群(含九斗鱼,互联网资产配置平台;快金,面向年轻群体的消费金融平台;普付宝,结合创新场景的智能支付管理平台等三大金融科技品牌)的主要高管们面对面,一起分享了最前沿的金融科技思想,一起探讨最创新的金融科技案例,对金融科技在金融机构的创新与实践有了清晰的了解。

    产业与教育融合让人才培养走向市场化

    据了解,“普惠金融人才成长集训营”计划(以下简称“集训营”)是由“中国金融博物馆”主办,面向全国重点高校在校生开展的金融人才成长培养计划。该计划专注金融人才成长、引入金融启蒙、辅以多维度金融体验、培养金融人才、推荐金融实习,并和高校、金融机构、教育机构建立合作,共同打造金融人才成长新生态。

    “集训营”作为大型纯公益活动,主办方中国金融博物馆一方面,对“集训营”活动的参访企业筛选很严苛——分别从行业地位、商业模式创新、技术创新、技术跨界、商业模式颠覆、市场反响度等几大方面进行全面考量,最终选定出本期的三家企业:中国民生银行、安永会计师事务所、中国耀盛。

    另一方面,“集训营”对活动营员的筛选亦很严苛——首先针对国内外重点高校的经济、金融类在校生,这样营员就具备了最基本的行业认知框架;其次,需要该学生有较强的社会实践能力与创新能力,这样营员就具备了最基本的社会认知基础;第三,需要该学生对当下最新的金融服务与产品(尤其是互联网金融)有一定的了解,这样营员可以带着针对性的问题走进企业、了解行业。

    “普惠金融人才成长集训营”走进中国耀盛

    对于自己所在的企业被选为“集训营”参访对象,中国耀盛集团副总裁、金融科技事业群总裁郭鹏很高兴,他认为,“未来几年,随着金融科技的深入发展,对人才的需求越来越强烈,当前对金融科技人才的培养已是社会迫在眉睫的工作。而社会资源、金融科技企业、高校三方目前都没有合适的培养体系,导致人才供给脱节。根据金融科技与传统金融的差异以及金融科技人才的特点,三方应该以实际需求为导向,坚持走‘面向市场’的培养方针,同时三方应该加强合作,共同培养符合时代发展要求的金融科技人才。而‘集训营’活动就是一种创新的教学方式,可以做到理论与实践的有机结合,更有针对性地培养大学生的创新思维、实践能力乃至实操技能。”

    金融与科技融合让金融服务走向定制化    

    此次活动中,50余名大学生首先参观了中国耀盛金融科技事业群所在的职场,随后,中国耀盛集团副总裁、金融科技事业群总裁郭鹏,九斗鱼联合创始人刘丽慷,普付宝联合创始人姜传震,快金风控总监乔渝燕,以及中国耀盛金融科技事业群HRBP经理王娜,分别在会上分享了中国耀盛发展金融科技事业的经验以及各项创

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